En ce qui concerne le déménagement prochain de JYPE dans son nouveau bâtiment, Park Jin Young a parlé de 4 manières différentes qui vont changer pour que l'entreprise soit plus efficace et adéquate, créant avant tout un environnement de travail sain. Il a appelé le changement "JYP 2.0".
Tout d'abord, Park Jin Young a parlé de la façon dont l'entreprise va changer son format traditionnel, dans lequel il y a un département qui gère certaines tâches, comme le marketing ou la gestion, pour avoir différents groupes de travail qui s'occuperont de chaque artiste. Il a expliqué qu'il y a deux ans, ils ont testé le format de nouvelles équipes de travail avec TWICE et découvert que les choses étaient plus rapides et que la communication entre l'équipe et les artistes était meilleure. Par conséquent, à partir de maintenant JYPE fonctionnera comme 4 filiales différentes sous l'égide de JYP Entertainment et tous les artistes sous JYPE auront désigné un groupe de travail spécifique.
La deuxième stratégie à propos de laquelle Park Jin Young s'est exprimé est «La mondialisation par lieu». Il a expliqué comment l'inclusion de Nichkhun en tant que membre de 2PM a permis au groupe de devenir plus mondial et de se connecter avec davantage de fans internationaux. Park Jin Young a expliqué que le JYP continuait à former des talents non-coréens pour faire partie de leurs groupes et qu'ils continueraient d'étendre et de lancer des groupes dans un système sans membres coréens. Il a expliqué que récemment, ils ont fait leurs débuts à un groupe chinois et qu'ils prévoient de débuter dans le futur à un nouveau groupe féminin entièrement japonais.
Le troisième plan consiste à créer une «usine de musique JYP», un grand espace qui aidera à maintenir la qualité de la musique en augmentant la quantité d'espace pour les artistes musicaux. Le nouveau complexe comprendra 9 studios de danse, 18 salles de répétition vocale, 7 salles de production, 11 cabines de production et 2 salles de mixage, ce qui aidera les artistes et les apprentis à disposer de plus de ressources pour créer de la musique.
Enfin, Park Jin Young a parlé de "la créativité du bonheur". Il a parlé de créer un bon environnement de travail pour les employés de JYP et a parlé de réduire le nombre maximum d'heures de travail pour chaque personne dans JYP Entertainment, ce qui va les inciter à embaucher plus de travailleurs pour maintenir l'équilibre vie-travail. . Park Jin Young a également parlé de servir de la nourriture biologique de haute qualité dans la cafétéria du bâtiment, avec pour objectif de s'assurer que les artistes et les employés puissent maintenir un mode de vie sain. Enfin, il a souligné l'importance de la santé mentale et a assuré qu'ils continuent à travailler avec une série de professionnels de la psychiatrie qui interagissent régulièrement avec les artistes et les employés et avec lesquels ils peuvent communiquer quand ils le jugent nécessaire.
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