JYP Entertainment est devenue la première agence de divertissement en Corée à interdire l'attribution de tâches par des services de messagerie en dehors des heures de travail établies.
Ceci s'applique également au reste des employés de l'entreprise, de sorte qu'ils ne peuvent pas être contactés pour des problèmes de travail quand il ne s'agit pas d'heures de travail.
Cette décision a été prise en raison des préoccupations sociales récentes au sujet du stress des travailleurs en Corée, qui voient une prolongation des heures de travail en raison de la violation de la vie personnelle.
Comme il a été publié, une grande agence, appelée par les médias comme A, alloue des tâches sans fin par des messages texte ou KakaoTalk après avoir quitté le travail et même pendant les week-ends. Les employés ont été incapables d'exprimer leurs plaintes, mais leur mécontentement a atteint un niveau extrême.
JYP Entertainment a fait le premier pas pour éviter que les conséquences négatives des employés soient liées aux services de messagerie en dehors du travail.
Récemment, l'Assemblée nationale coréenne a proposé un amendement à la loi sur les normes du travail pour interdire l'attribution de travail par des services de messagerie en dehors des heures de travail.
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