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Dur mais enrichissant: ce qu'il faut pour être un leader K-Pop

Dur mais enrichissant: ce qu'il faut pour être un leader K-Pop

Derrière chaque grand groupe de K-pop, il y a un grand leader! Il y a beaucoup de positions au sein d'un groupe d'idols: chanteur principal, leader danseur, maknae , et nous pouvons continuer, mais l'une des positions les plus difficiles dans un groupe K-pop est la position du leader. Bien que nous ne puissions pas toujours le voir sur scène, les dirigeants ont beaucoup de responsabilités dans le maintien du travail d'équipe et de la prospérité. Quand tout le reste s'effondre, un leader fort peut être la colle qui maintient le groupe ensemble.

Ils sont les porte-parole du groupe.

Que ce soit en présentant la chanson, le thème, le concept ou le même groupe, le leader est le responsable. Il n'est pas facile de parler correctement ou de savoir exactement ce qui doit être dit en ce moment, mais les leaders de la K-pop sont toujours bien préparés! Et chaque fois que quelque chose se passe mal, c'est le chef qui prend la responsabilité et s'excuse au nom du groupe.

Ils assument beaucoup de responsabilités.

Nous pouvons parfois oublier, mais la plupart des idoles, en particulier les leaders de la K-pop, n'ont que 20 ans. La quantité de responsabilité qu'ils assument, à la fois imposée par l'entreprise et par eux-mêmes, est excellente, et ils les facturent. Mais cela les amène aussi à mûrir et à grandir, peut-être plus rapidement que d'autres, RM a même dit:

"Parce que je suis aussi un enfant"

Ils doivent être "les plus sérieux".

Même s'ils veulent plaisanter avec les membres, être idole est un travail et ils doivent garder un œil sur leurs membres, même si cela veut dire être un «fêtard».

Ils sont toujours au centre des blagues des autres membres.

Principalement parce que les dirigeants ont un grand coeur, ils sont toujours sujets à des blagues douces de la part de leurs membres.

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Mais quand les choses commencent à devenir sérieuses, leur parole est la loi, et les dirigeants ont toujours le respect qu'ils méritent.

Ils sont généralement les plus grands ...

Mais pas tout le temps! Deux leaders bien connus de K-pop qui ne sont pas les plus grands dans leurs groupes sont RM de BTS et Jihyo de TWICE. Être le plus vieux ne signifie pas toujours plus de maturité et plus de leaders de nos jours, en fait, ce ne sont pas les membres les plus âgés de leurs groupes.

Et s'ils sont les plus grands ...

Ils sont toujours dérangés par leur âge.

Il n'y a pas un groupe d'idoles dans lequel quelqu'un n'appelle pas le chef grand-père / grand-mère! Beaucoup de dirigeants ont des surnoms: Sojin Girls 'Day est appelé "Tante Sojin"; et Solji d'EXID a le surnom de "Heoreushin", qui est un jeu de mots coréen "Eoreushin", une façon éduquée de se référer aux anciens.

Ils agissent en tant que médiateurs entre les membres.

Les dirigeants doivent agir non seulement en tant que médiateurs entre les fans, le groupe et la presse, mais aussi en tant que médiateurs dans leurs groupes. Cela ne peut pas toujours être facile et maintenir la paix peut être un travail difficile. Cela demande de la sagesse, de la patience - et parfois de bons coups sur le cou!

Mais peut-être que risquer cela peut créer des liens plus forts - Sunggyu le pensait certainement. Il y a quelques années, INFINITE parlait d'un combat entre les membres Sungyeol et L. Quand les deux membres venaient demander conseil au leader Sunggyu, il leur disait simplement de se battre.

À la fin, cependant, être un leader est finalement enrichissant.

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C'est dans ces moments-là que tout le sang, la sueur et les larmes valent la peine.

Soompiers, qui est votre chef préféré de K-pop? Faites-nous savoir dans les commentaires!